tips & tricks

profiel oppimpen en werk vinden

Ontdek hoe jij jouw motivatie en cv helemaal ready maakt. En ontdek hoe je via Google specifieke vacatures vindt.

Hoe maak ik een beresterk cv?

  • Houdt het simpel
    Vaak wordt je cv als eerste gelezen. Zo checken ze snel of je bij de functie past. Degene die jouw cv leest bekijkt vaak een paar standaard dingen: je naam, je werk-ervaring, wat je functie nu is en welke opleiding je volgt (óf hebt afgerond).
  • Creëer overzicht
    Je kunt gebruik maken van de volgende koppen: personalia, opleiding, werkervaring, vaardigheden (of chique gezegd: competenties) en nevenactiviteiten (zoals je hobby’s, vrijwilligerswerk enzovoorts.).
  • Sorteer van meest naar minst recent.
    Heel belangrijk bij opleiding en werkervaring. Het meest recente staat dus bovenaan je cv.
  • Benadruk je soft-skills.
    Wat zijn dat? Dit zijn geen harde-eisen voor het werk, maar ze zijn belangrijk om het te kunnen uitvoeren. Je kunt bijvoorbeeld denken aan: samenwerken, georganiseerd werken, enthousiast of oplossingsgericht zijn. Belangrijk: probeer een persoonlijk voorbeeld bij de meest belangrijke soft skills te geven.

Hoe schrijf ik mijn sollicitatiebrief?

  • Pak de aandacht.
    Veel brieven staan bomvol met zinnen die iedereen gebruikt. Dat wil je niet kopiëren en plakken, toch? Opvallen doe je door juist iets in te zetten wat je niet verwacht. Bijvoorbeeld: start je brief met en grote quote van een oud-collega die vertelt waarom jij een super toffe collega bent.
  • Houd het simpel.
    Je zou een brief simpel kunnen verdelen in vier stukken: 1. Aanleiding, 2. Waarom kies je voor het bedrijf/functie, 3. Waarom zouden zij jou moeten kiezen en 4. Afsluiting.
  • Schrijf vanuit jouw eigen kracht.
    Enthousiasme kun je niet faken. Schrijf vanuit je eigen passie en de dingen die jij super goed kunt. Waar word jij nou echt enthousiast van? Hoe ziet dat eruit als je enthousiast bent? Wat kun je met jouw enthousiaste vibe betekenen op de werkvloer?
  • Schrijf actieve zinnen.
    Wat je niet leest in je brief, maar wel kunt proeven is jouw karakter. Schrijf je actief? Dan laat jij zien dat je van aanpakken houdt. Actief schrijven is heel simpel. In plaats van “de sollicitatiebrief is door mij geschreven” schrijf je dit: “Ik schrijf de sollicitatiebrief”. Vind je dit nog lastig of heb je meer voorbeelden nodig? Check ’t hier:sollicitatiedokter.
  • Gebruik specifieke voorbeelden.
    Als in de vacature staat: “kan goed omgaan met druk”, dan kun je dit met een voorbeeld van jezelf duidelijk maken wáárom jij dit goed kunt. Hoe je dit precies doet? Google maar eens op de STARR-Methode.

hoe zoek ik effectief naar vacatures?

  • Gebruik filters op Google én vacaturesites
    Vaak staan de vacaturesites ingesteld op ‘relevantie’. Dus wat het beste past bij jou óf wat het populairst is, komt bovenaan te staan. Dat zijn dus vaak de vacatures waar iedereen op reageert. Wat je kunt doen? Veranderen ‘sorteren op ‘relevantie’ naar sorteren op ‘datum’. Daarmee voorkom je dat je reageert op vacatures die al niet meer beschikbaar zijn óf waar al 500 mensen op gereageerd hebben.
  • Zoek op exacte woorden via Google
    Zo kun je precies zoeken naar zinnen die je in gedacht hebt. Hoe je dit doet? In Google typ je de woorden tussen aanhalingstekens, bijvoorbeeld “goed met Adobe”. Zo krijg je alleen de zoekresultaten te zien waarbij “goed met Adobe” precies in die volgorde voorkomt. Typ hiervoor nog vacature (zonder aanhalingstekens). En zo vind je een vacature waarin “goed met Adobe” in terugkomt.

hulp nodig met jou sollicitatie?

Neem gratis contact op met Breday. Dan gaan we samen aan de slag. 

Contact opnemen

HEB JE EEN VRAAG?

Stuur onze jongerenadviseurs een berichtje via WhatsApp of vul ons contactformulier in op de site.

Team Breday

Jongerenadviseurs

06 52 81 38 95 Even whatsappen is ook geen probleem! breday@breda.nl contact opnemen